Структура и структурные подразделения

ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА

1. Проведение актуарных расчетов по определению тарифных ставок.
2. Подготовка расчетов для формирования страховых резервов по видам страхования и контроль над формированием сбалансированного портфеля страховых обязательств.
3. Идентификация и оценка рисков по страховым обязательствам Компании.
4. Сбор, обработка и анализ статистических данных, по страховой деятельности Компании.
5. Освоение перспективных рынков перестрахования путем осуществления совместных перестраховочных операций.
6. Размещение страховых обязательств Компании на внутреннем и международном рынках перестрахования.
7. Обеспечение страховой защитой интересов национальных экспортеров капитала, технологий, товаров и услуг от политических, коммерческих и предпринимательских рисков на международных рынках технологий, товаров и услуг.
8. Анализ инвестиционной программы Республики Узбекистан в целях предоставления страхового покрытия.
9. Развитие и расширение сотрудничества с международными финансовыми и страховыми организациями, экспортно-кредитными агентствами и коммерческими банками республики.
10. Развитие обязательных видов страхования, включая обязательное государственное страхование и т.п.

ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА

1. Проведение актуарных расчетов по определению тарифных ставок
2. Подготовка расчетов для формирования страховых резервов по видам страхования и контроль над формированием сбалансированного портфеля страховых обязательств.
3. Идентификация и оценка рисков по страховым обязательствам Компании.
4. Сбор, обработка и анализ статистических данных, по страховой деятельности Компании.
5. Освоение перспективных рынков перестрахования путем осуществления совместных перестраховочных операций.
6. Размещение страховых обязательств Компании на внутреннем и международном рынках перестрахования.
7. Обеспечение страховой защитой интересов национальных экспортеров капитала, технологий, товаров и услуг от политических, коммерческих и предпринимательских рисков на международных рынках технологий, товаров и услуг.
8. Анализ инвестиционной программы Республики Узбекистан в целях предоставления страхового покрытия.
9. Развитие и расширение сотрудничества с международными финансовыми и страховыми организациями, экспортно-кредитными агентствами и коммерческими банками республики.
10. Развитие обязательных видов страхования, включая обязательное государственное страхование.
11. Оказание методологической и практической помощи территориальным филиалам, структурным/специализированным подразделениям Компании в осуществлении страховой деятельности.
12. Совершенствование методов обратной связи с клиентами Компании в целях изучения уровня их удовлетворенности и разработка мероприятий по повышению качества предоставляемых услуг.
13. Формирование и управление Прогнозными показателями Компании на основе не затратных механизмов.
14. Участие в разработке мероприятий, направленных на улучшение производственной деятельности Компании и усовершенствование технологий обслуживания клиентов.

ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА

1. Разработка и внедрение новых страховых продуктов и технологий их продаж, принятых в международной практике, в соответствии с потребностями рынка республики.
2. Модернизация и обновление существующих страховых продуктов и технологий и их пилотное внедрение, систематизация и унификация существующей методологии в области страхования.
3. Совершенствование методов обратной связи с клиентами Компании в целях изучения уровня их удовлетворенности и разработка мероприятий по повышению качества предоставляемых услуг.
4. Обеспечение разработки и реализации маркетинговой стратегии, направленной на устойчивое продвижение услуг Компании, а также на формирование позитивного имиджа Компании.
5. Развитие добровольных видов страхования, ОСГОВТС в сегменте физических лиц и онлайн продаж страховых продуктов.
6. Внедрение и активное продвижение новых доступных видов страховых услуг для физических лиц.
7. Увеличение объема предоставляемых услуг по добровольным видам страхования в сегменте физических лиц.
8. Развитие и внедрение новых и эффективных технологий продаж по добровольным видам страхования и ОСГОВТС, освоение новых каналов сбыта в территориальных филиалах компании.
9. Осуществление анализа страховой деятельности филиалов в сегменте физических, ОСГОВТС.
10. Оказание методологической и практической помощи, территориальным филиалам, структурным/специализированным подразделениям Компании в проведении добровольных видов страхования, ОСГОВТС и онлайн продаж.
11. Координация деятельности территориальных филиалов по обеспечению расширения спектра и объёма предоставляемых услуг населению по физическим лицам.

ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА

1. Освоение перспективных рынков перестрахования путем осуществления совместных перестраховочных операций.
2. Размещение страховых обязательств Компании на внутреннем и международном рынках перестрахования.
3. Участие в выработке и реализации стратегии, обеспечивающей признание Компании на международном рынке и формирование имиджа надежной финансово-устойчивой страховой компании.
4. Обеспечение в своей деятельности эффективного функционирования и постоянного улучшение системы менеджмента качества Компании.
5. Обеспечение конкурентоспособности Компании на внешнем и внутреннем рынках за счет совершенствования спектра услуг, отвечающих международным стандартам качества.
6. Участие в разработке мероприятий, направленных на улучшение производственной деятельности Компании, повышения качества услуг и усовершенствования технологий обслуживания клиентов.

ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА

1. Рассмотрение и урегулирование заявленных требований (претензий) страхователей, выгодоприобретателей, а также их представителей о возмещении ущерба, причиненного страховым случаем, в соответствии с установленной процедурой.
2. Совершенствование претензионной и претензионно-исковой работы Компании.
3. Осуществление права регрессного требования к лицам, виновным в наступлении страхового случая.
4. Представление в установленном порядке интересов Компании в судах и других организациях при осуществлении права регрессного требования к виновным в нанесении ущерба лицам и по искам, связанным с рассмотрением претензий.
5. Анализ и улучшение деятельности Филиалов и СА «Узбекинвест Ассистанс» по вопросам рассмотрения страховых претензий.
6. Осуществление и развитие совместной деятельности по рассмотрению и урегулированию претензий со страховыми, юридическими компаниями, экспертными организациями и компетентными государственными органами.
7. Обеспечение эффективного функционирования и постоянного улучшения системы менеджмента качества Компании.

ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА

1. Исходя из уставных задач, стратегических целей, планов развития Компании формирование структуры Компании, её территориальных подразделений (филиалов) и осуществление планирования персонала Компании.
2. Проведение активной кадровой политики на основе создания эффективной системы управления кадрами, обеспечения условий для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков.
3. Обеспечение системы подбора персонала на основе планомерного набора, выдвижения, ротации и расстановки  кадров с учетом оценки деловых и профессиональных качеств работников.
4. Оформление трудовых отношений работников Компании в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Узбекистан и действующими внутренними нормативными актами.
5. Поддержание необходимого квалификационного уровня работников исходя из требований Компании путем создания и результативного функционирования непрерывной системы обучения кадров.
6. Создание действенного резерва кадров на руководящие должности всех структурных подразделений Компании и обеспечение целенаправленной подготовки работников включенных в резерв по индивидуальным планам обучения.
7. Совместно с другими структурными подразделениями Компании разработка нормативных документов по материальному и моральному стимулированию работников с учетом оценки деятельности каждого работника и обеспечение их выполнения.
8. Обеспечение результативного функционирования и постоянного улучшения системы менеджмента качества Компании в рамках деятельности департамента.

ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА

1. Разработка и внедрение современных информационно-коммуникационных технологий в страховой деятельности Компании.
2. Создание информационно-прикладных систем, направленных на продвижение страховых услуг через Интернет и Интранет.
3. Осуществление мероприятий по разработке и внедрению информационно-аналитических программ по управлению страховой, финансовой и другой деятельностью Компании.
4. Системное администрирование сетей и обеспечение информационной безопасности.
5. Обеспечение своевременного обновления веб-сайта Компании, организация предоставления интерактивных страховых услуг.
6. Обеспечение информационной безопасности Компании согласно Инструкции по обеспечению информационной безопасности КЭИС «Узбекинвест».
7. Повышение уровня квалификации работников Компании в вопросах использования компьютерной техники, периферийных устройств, приема-передачи информации через линии связи, программных продуктов.
8. Обеспечение эффективного функционирования и постоянного улучшения системы менеджмента качества Компании в пределах компетенции Департамента.
9. Организация сотрудничества с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан, а также соответствующими подразделениями министерств и ведомств в сфере информационно-коммуникационных технологий.

ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ

1. Обеспечение эффективности размещения страховых резервов Компании с учетом доходности, возвратности, диверсификации и ликвидности, а также обеспечение расчетных счетов Компании денежными средствами для своевременности выплаты страховых возмещений.
2. Обеспечение срочными инструментами инвестирования страховых резервов Компании.
3. Формирование и управление Прогнозными показателями Компании на основе не затратных механизмов.
4. Организация финансирования филиалов и специализированных дочерних подразделений.
5. Формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности, необходимой для оперативного руководства и управления Компанией.
6. Осуществление контроля за движением и сохранностью имущества Компании, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей.
7. Своевременное предупреждение негативных явлений в хозяйственно-финансовой деятельности.
8. Соблюдение режима экономии и рационального учета.
9. Обеспечение результативного функционирования и постоянное улучшение системы менеджмента качества Компании.

ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ

1. Осуществление внутреннего аудита (ежеквартально и по итогам отчетного года) путем проведения соответствующих проверок в соответствии с планом ежегодно утверждаемым Наблюдательным советом Общества.
2. Проведение экспертизы заключаемых Обществом хозяйственных договоров на предмет их соответствия требованиям законодательства.
3. Оказание структурным подразделениям Общества методической помощи при ведении бухгалтерского учета и составлении финансовой отчетности, консультирование бухгалтеров и специалистов территориальных филиалов и специализированных дочерних предприятий по вопросам финансового, налогового, банковского и иного законодательства.
4. Оказание содействия Наблюдательному совету и исполнительному органу Общества в разработке технических заданий, оценке предложений внешних аудиторских и оценочных организаций, а также подготовка рекомендаций при выборе внешней аудиторской организации для проведения аудиторской проверки.
5. Организация и проведение внеплановых (внезапных, специальных) аудиторских проверок, касающихся вопросов бухгалтерского учета и отчетности Общества.
6. Содействие в соблюдении всеми сотрудниками Общества при выполнении своих служебных обязанностей требований законодательства и нормативных актов Республики Узбекистан, включая решения Кабинета Министров Республики Узбекистан, нормативные акты Министерства финансов, иные регулятивные требования, а также стандартов деятельности и норм профессиональной этики, внутренних документов, определяющих политику и регулирующих деятельность Общества.

ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА

1. Обеспечение разработки стратегических направлений развития деятельности Компании, направленных на продвижение страховых услуг на отечественном и международном рынках.
2. Осуществление стратегического планирования, формирование плана мероприятий и анализ деятельности Компании в целях исполнения приоритетных задач развития экономики республики, определяемых Президентом и Правительством РУз.
3. Обеспечение разработки и реализации маркетинговой стратегии, направленной на устойчивое продвижение услуг Компании, а также на формирование позитивного имиджа Компании.
4. Обеспечение результативного функционирования и постоянного улучшения системы менеджмента качества Компании, соответствующей требованиям международного стандарта ISО 9001:2015.
5. Совершенствование методов обратной связи с клиентами Компании в целях изучения уровня их удовлетворенности и разработка мероприятий по повышению качества предоставляемых услуг.
6. Участие в разработке мероприятий, направленных на улучшение производственной деятельности Компании, усовершенствование технологий обслуживания клиентов.
7. Участие в развитии и расширении сотрудничества с республиканскими и зарубежными страховыми компаниями и финансовыми институтами.

ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА

1. Разработка и внедрение новых страховых продуктов и страховых программ, принятых в международной практике, в соответствии с потребностями рынка республики.
2. Модернизация и усовершенствование существующих страховых продуктов и технологий, и их пилотное внедрение, систематизация и унификация существующей методологии в области страхования.
3. Освоение новых каналов сбыта страховых продуктов и программ.
4. Оказание методологической и практической помощи территориальным подразделениям Компании в осуществлении страховой деятельности.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СЛУЖБЫ

1. Формирование и реализация информационной политики, определяемой руководством Компании.
2. Обеспечение публикации информационных материалов по основной деятельности Компании в национальных средствах массовой информации.
3. Освещение в национальных и зарубежных средствах массовой информации по актуальным аспектам деятельности Компании в рамках реализации государственных приоритетов в области страхования и внешнеэкономической деятельности республики.
4. Постоянное совершенствование и обновление веб-сайта Компании, обеспечение его эффективного функционирования.
5. Анализ и информирование руководства Компании о состоянии общественного мнения и отношения местных и республиканских средств массовой информации к PR-деятельности Компании.
6. Осуществление постоянной PR-стратегии, направленной на формирование позитивного имиджа Компании и обеспечивающей продвижение Компании на рынке страховых услуг.
7. Обеспечение результативного функционирования и постоянного улучшения СМК Компании в рамках деятельности Службы.

ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА

1. Участие в обеспечении законности деятельности Компании и её структурных подразделений, их должностных лиц.
2. Участие в повышении правовой культуры работников Компании и его структурных подразделений.
3. Организация работ по обеспечению правовыми средствами сохранности собственности Компании и её структурных подразделений.
4. Участие в ведении договорно-правовых и претензионно-исковых работ в Компании.
5. Защита в судах и других ведомствах имущественных и иных интересов Компании.

1. Создание и реализации внутрипроизводственной системы корпоративного обучения и повышения квалификации работников Компании путем организации семинаров, тренингов, стажировок и других форм повышения квалификации работников по различным направлениям страховой деятельности.

1. Работа по хозяйственному обслуживанию и материально-техническому снабжению Компании.
2. Обеспечение бесперебойной работы автотранспорта Компании, проведение его ремонта и технического осмотра, снабжение ГСМ и необходимыми запасными частями.
3. Обеспечение необходимых условий труда и безопасности работников Компании, для успешного выполнения ими своих должностных обязанностей.
4. Обеспечение надежной защиты территории и зданий Компании в г.Ташкенте (на массиве Авиасозлар, квартал 4. дом 68 и ул. А.Кадырий, дом 2), материально-технических и денежных ценностей Компании от краж, и других преступных посягательств, пожаров, аварий, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.д.
5. Обеспечение в своей деятельности эффективного функционирования и постоянного улучшения системы менеджмента качества Компании.