Yetib borish chizmasi
Kompaniyada HR brendini rivojlantirish
"O'zbekinvest" EISK AJ ning Sug'urta maktabi tomonidan Markaziy apparat va filiallarining xodimlar ...
Batafsil 15.03.2022
Mahallabay ish tashkil qilish boʼyicha targʼibot
"Ўзбекинвест" ЭИСК АЖ нинг жисмоний шахслар билан ишлаш департаменти Бош менежери Ирода ...
Batafsil 14.03.2022
Istalgan avtomobil tarixiga oid maʼlumotlarni olish mumkin
Hukumat qarori (106-son, 09.03.2022 y.) bilan “Аvtomobil tarixi” maʼlumotlarini taqdim ...
Batafsil 14.03.2022
Yoshlar ittifoq yig'ilishi
Bularning barchasi Kompaniya rahbari tomonidan yuritilayotgan odil siyosatning yaqqol namunasidir. ...
Batafsil 09.02.2022
Uzbekinvestda malaka oshirish
Ushbu yo‘nalishda yana Kompaniyaning barcha xodimlarining hamkorligi ham jalb etilgan ...
Batafsil 09.02.2022
"O‘zbekinvest" Sug‘urta kompaniyasida HR-menejment
Har bir tashkilot o‘z jamoasiga innovasion g‘oyalarni taklif qiladigan malakali ...
Batafsil 09.02.2022
"O‘zbekinvest" Sug‘urta kompaniyasida HR-menejment
Ishga yangi qabul qilinayotganda talabgor jo‘natgan ma’lumotnomaning tuzilishiga, ...
Batafsil 09.02.2022
Zamonaviy sug‘urtalash texnologiyalari - xorij tajribasi
"O‘zbekinvest" sug‘urta kompaniyasi qoshidagi "Sug‘urta akademiyasi"ning 2022 yil ...
Batafsil 21.01.2022
Konstitutsiya kuni
Аziz yurtdoshlar! "Oʼzbekinvest" EISK АJ Sizlarni 8 dekabr - Oʼzbekiston Respublikasi ...
Batafsil 08.12.2021
Korruptsion jinoyatlar uchun javobgarlik kuchaytiriladi
Pora olish, pora berish va hamda pora oldi-berdisida vositachilik qilish jinoyatlari uchun jazo 15 ...
Batafsil 03.12.2021
3-dekabr – Xalqaro nogironlar kuni
Maʼlumki, BMT Bosh Assambleyasining 1992-yil 14-oktyabrdagi 47/3-sonli qaroriga binoan har yili ...
Batafsil 03.12.2021
Bosh Kompaniyada navbatdagi malaka oshirish
Joriy yil 25-26 noyabrь kunlari ijro nazoratiga biriktirilgan xodimlarni ish yuritish, ijro ...
Batafsil 26.11.2021